Plaats van tewerkstelling te Moorslede

 

Als HR Officer maak je deel uit van een dynamisch team waarin je het verschil kan maken.  Je  staat meer bepaald in voor het dagelijkse operationele HR-werk en het vorm geven van een lange termijn HR beleid, dat je  uitvoert in lijn met de groepsrichtlijnen. Je rapporteert aan de Financieel Directeur en werkt nauw samen met de overige leden van de directie en het management.

 

De belangrijkste taken bestaan uit :

 

Dagelijks / Operationeel

  • Dagelijkse personeelsplanning (na overleg met productieverantwoordelijken)

  • Eerste aanspreekpunt voor de medewerkers voor  alle personeelsvragen

  • Loonafsluiting

  • Matching facturen

  • Opvolging ziekteverzuim en begeleiden acties om dit terug te dringen

Contactpersoon voor

  • Sociaal secretariaat

  • Interimkantoren

  • Cleaning-firma's

Beleid

  • HR projecten (HR audit, opstellen HR beleid)

  • Opvolgen en toepassen van sociale wetgeving

  • Interne communicatie bewaken

Administratief

  • Beheer personeelsdossiers

  • Subsidies aanvragen en opvolgen

  • Aanleveren van ken- en stuurgetallen

Profiel:

  • Je behaalde een bachelor-diploma personeelswetenschappen (of gelijkwaardig door ervaring) en beschikt over de nodige ervaring in een gelijkaardige functie.

  • Je bent sterk communicatief

  • Je kan vlot het legale, het psychologische met het economische (kosten) combineren.

  • Integriteit en zin voor verantwoordelijkheid is voor jou een evidentie.

 

Wij bieden je een concurrentieel salarispakket, met extralegale voordelen en een boeiende werkomgeving in een Belgische groep met internationale dimensie.

 

Contactgegevens:

Jobs.debeckerhrservices@telenet.be

Kurt De Becker – 0479/96.11.85

 Vacature HR Officer

(deeltijds)